Donne in carrozzeria, una soluzione alla mancanza di professionisti del settore

La mancanza di giovani talenti interessati a perseguire una carriera nel campo della riparazione auto sta minacciando il ricambio generazionale in molte carrozzerie e officine di verniciatura. Per affrontare questa situazione, organizzazioni come TechForce Foundation parlano del talento femminile come una delle possibili soluzioni a questo deficit di professionisti del settore.

Secondo uno studio condotto in quattro grandi mercati automobilistici (Stati Uniti, Regno Unito, Canada e Australia), le giovani donne sono sempre più interessate a svolgere professioni ad alta componente tecnica, legate alle tecnologie più innovative, citando nello specifico il settore della carrozzeria. Secondo TechForce, per i principali marchi automobilistici è sempre più comune sviluppare piani al fine di attirare talenti femminili sia per la produzione che per la manutenzione.

"Le donne costituiscono più della metà della popolazione, ma rappresentano meno del 3% della forza lavoro tecnica", spiega Jennifer Maher, direttore esecutivo della TechForce Foundation. "Le donne con un profilo tecnico con cui abbiamo parlato stanno migliorando professionalmente, e con l'attuale domanda di tecnici qualificati nel settore della manutenzione, che è molto più alta dell'offerta, c'è una grande opportunità per l'industria di reclutare donne in questi settori".

"È chiaro che le donne che perseguono carriere tecniche svolgeranno un ruolo vitale nel settore dei servizi e della manutenzione, dove il bisogno di talenti a tutti i livelli è enorme", afferma Dana Rapoport, consulente principale di TechForce. "Speriamo che i datori di lavoro sfruttino al meglio questa opportunità e accolgano questo crescente gruppo di lavoratrici, che sono disposte a contribuire alla forza lavoro tecnica".